日前，中國航天科技集團有限公司印發(fā)了《關(guān)于命名集團公司第一批示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的決定》，樂凱華光印刷科技有限公司馮磊創(chuàng)新工作室獲得命名。

“這既是榮譽，又是鞭策，更是責任和使命。”創(chuàng)新工作室負責人馮磊代表創(chuàng)新團隊表態(tài)發(fā)言，“我們將從新的起點出發(fā)，針對科研難題持續(xù)開展技術(shù)攻關(guān)，把創(chuàng)新工作室建設(shè)好、使用好、發(fā)展好。”

技術(shù)創(chuàng)新，潛心攻關(guān)，精益求精，追求卓越——這些標簽深深烙印在馮磊創(chuàng)新工作室的精神氣質(zhì)中。不管在中國樂凱，還是在河南省石化系統(tǒng)，馮磊和他的團隊都是一張靚麗的名片。

近年來，樂凱華光工會認真貫徹《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，圍繞職工素質(zhì)提升和技術(shù)創(chuàng)新，積極推動勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)。自2016年以來，累計創(chuàng)建9個創(chuàng)新（創(chuàng)客）工作室，組建成立樂凱華光青年創(chuàng)客聯(lián)盟，擁有河南省示范創(chuàng)新工作室1個、航天科技示范創(chuàng)新工作室1個、河南省石化系統(tǒng)示范創(chuàng)新工作室2個，南陽市示范創(chuàng)新工作室3個。

創(chuàng)新工作室如同一粒粒種子，在樂凱華光不斷迸發(fā)力量，成為萬眾創(chuàng)新的聚集地和職工激情綻放的源頭活水。

工匠精神的核心，是敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新。走進馮磊創(chuàng)新工作室，我們欣然發(fā)現(xiàn)：這是一支具有戰(zhàn)斗力的隊伍。自2021年4月成立以來，工作室成功研發(fā)TP-A熱敏版、PPVG紫激光版以及PPVG-S紫激光版等產(chǎn)品，先后獲得航天科技“六好”班組、中央企業(yè)青年文明號、南陽市工人先鋒號、河南省石化系統(tǒng)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等榮譽。這也是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍，現(xiàn)有成員15人，35歲以下青年工作者占大多數(shù)，其中博士1人，高級工程師9人，黨員9人。

工作室領(lǐng)軍人馮磊是團隊的掌舵人，充分掌握每位成員的技術(shù)能力，結(jié)合實際工作發(fā)揮成員專業(yè)特長，為團隊指方向、定軍心，帶領(lǐng)團隊一次又一次攻克技術(shù)難關(guān)。

巾幗標兵李主任是團隊里的半邊天，她常跟團隊成員強調(diào)，“一定要把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中。”多年來，她多次勇闖紫激光版配方研制無人區(qū)，不斷追求先進技術(shù)超越。

黨員示范崗栗工是團隊里的拼命三郎，作為科研骨干多年奮戰(zhàn)在研發(fā)一線。面對技術(shù)難題，他堅持反復進行試驗驗證，快速挖掘隱藏問題，提出改進攻關(guān)方向。

小李博士雖然入職不久，談起高阻隔膜她卻總能如數(shù)家珍，致力于推動產(chǎn)品向著更高水氧阻隔性、更加綠色低碳方向發(fā)展。

創(chuàng)新工作室的每個人都在不斷前行，挑戰(zhàn)世界先進產(chǎn)品技術(shù)指標，為下一代更高性能產(chǎn)品提供有力技術(shù)支持。

近三年，華光TP-A熱敏版實現(xiàn)全球市場銷售0.9億平方米，在同類產(chǎn)品中銷量居世界第一。成功的背后，離不開馮磊創(chuàng)新工作室團隊一直堅持的一絲不茍、精益求精的工匠精神。而這樣的工匠精神，也體現(xiàn)在工作室日常管理的方方面面。

馮磊創(chuàng)新工作室圍繞實現(xiàn)膠印版材世界一流、綠色包裝印刷國內(nèi)一流的目標，堅持科技創(chuàng)新和成果應用的指導方針，以中國樂凱重點管控項目和樂凱華光戰(zhàn)略發(fā)展項目為主線，結(jié)合工作室年度目標任務，制定日常管理規(guī)定。

為推進創(chuàng)新培育、人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化等工作有機融合，工作室實施導師帶徒制度，將科研任務分解到課題小組，采取周總結(jié)、月匯報、及時溝通等措施，加強業(yè)績考評管理，營造濃郁的創(chuàng)新氛圍。研發(fā)過程中，工作室成員圍繞具體創(chuàng)新項目，定期組織召開專題研討會議，及時跟進項目進展，謀劃布置階段性創(chuàng)新工作，集智研究、靶向分析，助推創(chuàng)新項目落地見效。

高阻隔膜材料是一種新型環(huán)保材料，具有優(yōu)異的阻隔性能，良好的阻氣性，低成本、無污染，節(jié)能環(huán)保等特性。樂凱華光依靠自主研發(fā)、合作交流，成功開發(fā)廣泛應用于食品、‌醫(yī)藥等領(lǐng)域的高阻隔膜。“你們可以嘗試在有機涂層中加入云母類片狀無機材料，提高高阻隔膜耐蒸煮性能。”為補足鍍膜型高阻隔膜在耐蒸煮領(lǐng)域的短板，馮磊正在帶領(lǐng)團隊成員開啟頭腦風暴。

一段時間以來，市場反映華光版材出現(xiàn)耐輔材差及耐印力不足問題。接到攻關(guān)任務后，團隊成員知道，“亮劍”的時刻到了，馬上進入狀態(tài)，與時間賽跑，跟數(shù)據(jù)較勁，短時間內(nèi)提出多項針對性解決方案。小王和小牛緊盯涂層配方研制，小陳和小李聯(lián)合開展檢測分析，小姜和小高駐外推進試驗驗證，汗滴不言累，最終啃下了這塊硬骨頭。

創(chuàng)新工作室始終堅持凝聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在加速感光材料和高功能膜技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進程的道路上開疆擴土，大步向前。

馮磊創(chuàng)新工作室雖然以勞動模范馮磊命名，但是工作室是集體智慧的結(jié)晶。“要發(fā)揮工作室的作用，讓工匠精神永續(xù)傳承，讓勞模身邊再出勞模、工匠身邊再出工匠。”馮磊在研討會上如是說。于是，在馮磊的牽頭下，大家群策群力，集思廣益，為工匠精神賦予新的時代內(nèi)涵。

對于創(chuàng)新工作室而言，人才就是生產(chǎn)力，創(chuàng)新型人才就是核心競爭力。工作室始終堅持把創(chuàng)新人才培養(yǎng)作為發(fā)展要點，通過理念傳承、新老接力、導師帶徒等方式，開展專業(yè)交流、專題研討、論文競賽和強化產(chǎn)學研聯(lián)合等有效手段，發(fā)揮先進技術(shù)領(lǐng)軍合力，培養(yǎng)和造就了一批具有較高水平的研發(fā)技術(shù)人才。

給年輕人壓擔子，讓人才與項目共進步，是創(chuàng)新工作室對青年培養(yǎng)的重要措施。在某型號版材研發(fā)攻關(guān)過程中，關(guān)鍵技術(shù)瓶頸卡住了團隊前進的腳步，90后成員挺膺擔當，不斷改進配方，開展試驗驗證。

拓展新興市場應用領(lǐng)域絕非易事，馮磊常常鼓勵項目帶頭人，“生命的意義在于拓展。要想成功，必須付出比別人多百倍的努力。”

于細微處見精神，于成果中顯品質(zhì)。在一個個項目中，將工匠精神內(nèi)化于心、外化于行，或許是對匠心之道的最好詮釋。近三年，馮磊創(chuàng)新工作室累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益占公司整體效益的15%。

“科技創(chuàng)新對于公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要的驅(qū)動作用，要堅持把創(chuàng)新擺在核心位置，千方百計抓好成果轉(zhuǎn)化，為再造一個‘新華光’提供堅強的科技支撐。”今年年初，剛剛參加完公司年度工作會議的創(chuàng)新工作室負責人馮磊對工作室提升創(chuàng)新質(zhì)效發(fā)出了動員令。

如今，馮磊創(chuàng)新工作室以打造技術(shù)領(lǐng)先、市場領(lǐng)先、成本領(lǐng)先的新材料頭部企業(yè)為己任，堅定信心，對標一流，成為樂凱華光的一張創(chuàng)新名片。